Imposta la tua scala
Scegli il minimo, il massimo e le etichette in modo che tutti sappiano cosa significa un punteggio basso o alto.
Fai una valutazione. Guarda come ci si sente.
Scegli la scala e le sue etichette, chiedi un punteggio e osserva ogni risposta diventare una media chiara.
Com'è andato il caffè?
Una domanda chiara. Una scala che si adatta.
Richiedi un punteggio rapido
Condividi il collegamento dopo l'evento, insieme all'idea o quando il tuo gruppo ha bisogno di un check-in.
Vedi la sensazione generale
I risultati mostrano la media e il conteggio delle risposte. Aggiungi una domanda scritta quando ti servono anche le motivazioni.
Controlla come ti sei sentito, non solo cosa è successo.
Reazioni agli eventi
Misura l'esito di una sessione, di un incontro, di un lancio o di una performance.
Verifiche delle idee
Chiedere quanto piace al gruppo un'idea prima di portarla avanti.
Polso della squadra
Raccogli un punteggio rapido su sicurezza, chiarezza, energia o prontezza.
Raccomandazioni
Valuta un film, un pasto, un luogo, un gioco o un'esperienza e confronta la media del gruppo.
Buono a sapersi prima di iniziare.
Posso scegliere la scala di valutazione?
Sì. Imposta i valori minimo e massimo e aggiungi etichette che spieghino ciascuna estremità della scala.
I partecipanti devono registrarsi?
No. Chiunque abbia il collegamento può inviare una valutazione senza creare un account.
Cosa mostrano i risultati?
I risultati della valutazione mostrano la media del gruppo e il numero di risposte ricevute.
Un Round per ogni occasione.
Esplora i casi d’usoFeedback sugli eventi
Scopri cosa è piaciuto, cosa migliorare e cosa desiderano le persone. Combina valutazione, scelta e domanda scritta in un Round di feedback.
Attività in classe
Verifica la comprensione, avvia una discussione o scopri cosa spiegare di nuovo. Condividi un breve Round a cui gli studenti rispondono dal loro dispositivo.
